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06-2019

洛陽電腦學校哪家好呢

洛陽電腦學校哪家好呢?北大青鳥鄭州翔天信鴿主要是個培養綜合性人才的學校,所以并不像很多學校那樣只進行學教育或者只注重技能教育,我們是兩個方向一起抓。畢竟現在社會競爭越來越激烈,企業對員工的要求也是更加全了,如果仍以傳統的方式進行教育,等過幾年學員畢業后,必然會跟不上社會的發展。相信這幾年的變化,您應該也是有很多感觸的。而且您孩子這次的高考的成績并不是很理想,所以現在對于學校的選擇一定要好好的考量!nqV鄭州電腦培訓學校
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在此,小編將以北大青鳥為代表的職業教育學校與普通大學在課程體系、學員的綜合素質培養及就業服務等方面做分析,希望能對廣大家長朋友及學子有所幫助:nqV鄭州電腦培訓學校
  第1、課程體系不同nqV鄭州電腦培訓學校
  北大青鳥計算機專業課程都是以就業為導向設計的,課程緊跟企業需求,不追求理論深度,追求實用性,課程設計會有明確的取舍,會用80%的篇幅講解企業中常用的技能點,而且課程每十八個月升級一次,確保所學技術與新的IT需求同步。學校采用理論-上機-在線-指導相結合的教學模式,并且每學期都有實戰項目案例,案例都來自金融、電信、交通、游戲、移動應用等八大熱門行業,多方面培養學員的動手能力,使學員在短短一年多的學習時間里就能獲得豐富的實戰經驗。nqV鄭州電腦培訓學校
  二、對學員綜合素質培養的重視程度不同nqV鄭州電腦培訓學校
  而北大青鳥由青年心理專家根據學員在不同時期的心理狀態調研后設計出一系列職業導向訓練方面的課程及活動,從入學第1天起便開始由淺入深地貫穿到每一學期直至畢業,如入學一個月后即劃分3人/組的項目小組,在課程學習和項目實戰中都實行項目小組團隊開發模式;并且在平時的學習過程中,學校也會組織學員參加形式多樣的團隊拓展活動,比如開展我的團隊我的班、打造活力團隊等一系列活動來訓練學員的團隊合作意識。而且在學員入校初期會安排時間規劃與管理,讓學員從入學便養成良好的時間管理習慣,在學習中期安排有誠信、有擔當課程,培養學員做有職業道德的準職業人,在學員最后一學期會安排規劃職業發展路徑職業禮儀、提升面試技巧等課程,提升學員的溝通能力、語言表達能力、職場禮儀、面試求職技巧等綜合能力。nqV鄭州電腦培訓學校
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  三、對學生就業問題的重視程度不同nqV鄭州電腦培訓學校
  而北大青鳥將畢業生推薦工作劃歸一個部門統一管理,就業部把畢業學員100%就業作為工作的目標,很多學員都從這里走向了中國移動、中國電信、聯想、華為,用友等知名企業,成為令人羨慕的高薪IT工程師。不僅如此,北大青鳥還通過大量的職業導向訓練課程提升學員的就業能力,讓學生進校即成為準職業人,保證學員畢業時能夠順利就業。此外,學校還實行終身就業關懷服務,學生對單位不滿意的,一般都可以回校進行二次、三次甚至更多次的推薦就業;不僅如此,所有就業學員都會在就業部備案,如果有合作單位需要高級項目經理等管理人才,學校也會對歷屆就業學員做現狀分析,然后根據實際情況向合作單位推薦。nqV鄭州電腦培訓學校
  四、畢業所獲證書不同nqV鄭州電腦培訓學校
  大學是學歷教育,三年至四年畢業以后,學生可獲得大學畢業書。而北大青鳥屬于職業教育,學員結束課程之后,除了大學畢業書外,學生還可獲得國家人力資源和社會保障部頒發的技能證書。nqV鄭州電腦培訓學校
  五、就業形勢不同nqV鄭州電腦培訓學校
  很多大學畢業生因為專業或技術不對口而需要大量的崗前技術培訓,并且還存在不少人在培訓完或是工作很短一段時間后感覺不適應而跳槽,造成公司運營成本加大。有著專業技能的北大青鳥畢業學員只需要(甚至不需要)較短時間的崗位業務培訓,即可獨立上崗操作,對企業來說,培訓成本很低,而且這樣的員工忠誠度高,企業喜歡這樣的人才。nqV鄭州電腦培訓學校
  看來您選擇學校還是很慎重的。確實這個階段對孩子以后的成長是非常重要的時期,畢竟將影響到他下一步是否能夠順利的步入社會。我們北大青鳥的人才培養方式是根據企業的需求,制定專業的人才培養計劃,并向相關企業直接進行人才輸出。和一般(傳統)的教育有些不同,我們更加注重的是學員的動手能力、職業素質和技能的培養,也就是說更加關注的是學員的就業能力及社會的適應能力。畢竟不管是我們的學員還是做為家長的您,最終學習的目的都是為了讓孩子找一個好一點的工作,您說是吧?nqV鄭州電腦培訓學校
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該日志 2019年06月06日發表在鄭州計算機學校分類下, 通告目前不可用,你可以至底部留下評論。
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